SkillSelect – ระบบการยื่นพีอาร์รูปแบบใหม่

ผ่านพ้นไปด้วยดีนะคะสำหรับงานสัมมนาวันวาเลนไทน์วีซ่าพาร์ทเนอร์ของซีพี อินเตอร์ มีน้องๆผู้อ่านหลายๆท่านให้ความสนใจเข้าร่วมมาจดทะเบียนสมรส และมาร่วมรับฟังสัมมนากับเรา ในขณะที่วีซ่าแต่งงานเองก็เป็นที่ฮอตฮิตติดลมบน ในช่วงปลายเดือนมกราคมที่ผ่านมา อิมมิเกรชั่นเองก็ได้ออกแนวทางปฏิบัติของพีอาร์ที่จะขอภายใต้ Skilled visas รูปแบบใหม่ นั่นก็คือ SkillSelect และ Expression of Interest (EOI) ซึ่งจริงๆแล้วนั้นทางอิมมิเกรชั่นได้เคยพูดถึงเรื่องนี้ไปแล้วในปี 2011 ที่ผ่านมา แต่ในปีนี้รูปแบบใหม่ของการยื่นพีอาร์จะเริ่มมีผลบังคับใช้ในเดือนกรกฎาคม 2012 นี้เป้นต้นไปค่ะ

ระบบการสมัครพีอาร์ตัวใหม่ที่ว่านี้ก็คือ SkillSelect ซึ่งเป็นระบบออนไลน์ สำหรับบุคคลที่สนใจและต้องการจะสมัครพีอาร์โยกย้ายถิ่นฐานมายังประเทศออสเตรเลียโดยอาศัยทักษะและความสามารถของตนเอง การใช้ SkillSelect มีจุดประสงค์เพื่อคัดเลือกแรงงานให้เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจของประเทศออสเตรเลีย นอกจากนี้ยังช่วยอิมมิเกรชั่นในการย่นระยะเวลาในการดำเนินงานเรื่องวีซ่าและการคัดเลือกแรงงาน หรือลูกจ้างให้เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจในแต่ละปี อีกทั้งสนองความต้องการของนายจ้างในประเทศออสเตรเลีย ยิ่งกว่านั้นยังถือเป็นการกระจายแรงงานไปยังเขต regional areas อีกด้วย แรงงานหรือลูกจ้างคนใดที่ต้องการจะสมัครงานและย้ายถิ่นฐานมายังออสเตรเลียอย่างถาวร จะต้องยื่นแสดงความจำนงในการโยกย้ายถิ่ฐาน หรือ Expression of Interest (EOI) ผ่านทางระบบ Online ที่เรียกว่า SkillSelect ถึงจะมีสิทธิในการยื่นสมัครวีซ่าได้ เมื่อเทียบกับการสมัคร Skilled PR ในสมัยก่อน ใครก็ตามที่มีคุณสมบัติครบถ้วน และตรงตามที่อิมมิเกรชั่นกำหนด มีสิทธิสามารถสมัครพีอาร์ได้ทันที แต่ในปัจจุบันเมื่อ SkillSelect ประกาศใช้ จะทำให้ระบบในการยื่นพีอาร์เป็นไปตามระบบมากขึ้น เพราะประวัติของเราที่อยู่ในระบบ SkillSelect จะทำให้โอกาสในการได้งานของลูกจ้างหรือแรงงานเพิ่มมากขึ้น ในระบบนี้ไม่ว่าจะเป็นรัฐบาลออสเตรเลีย รัฐต่างๆ หรือนายจ้างล้วนมีโอกาสในการเรียกดูประวัติของเรา และมีโอกาสได้รับจดหมายเชิญในการสมัครวีซ่าต่อไป

นับจากวันที่ 1 กรกฎาคม 2012 นี้เป็นต้นไป ผู้อ่านท่านไหนที่ต้องการจะสมัครพีอาร์ในวีซ่าต่อไปนี้

Independent Skilled Migration

State or Territory Sponsored Skilled Migration

Family Sponsored Skilled Migration

Business Skills

จะต้องยื่น EOI เข้าไปในระบบออนไลน์ มิฉะนั้นก็จะไม่สามารถสมัครวีซ่าได้ค่ะ แต่ถ้าหากคนไหนที่ต้องการอยากหานายจ้างสปอนเซอร์ไม่ว่าจะเป็น

Employer Nomination Scheme (ENS)

Regional Sponsored Scheme (RSMS)

Temporary Business (Long Stay) sc 457

ก็สามารถยื่น EOI เข้าไปได้เช่นเดียวกันเพราะว่าโอกาสที่นายจ้างจากทั่วประเทศจะเลือกเราเข้าไปทำงานก็มีสิทธิเป็นไปได้ค่ะ แต่อีกสิ่งหนึ่งที่คุณหมอวีซ่าอยากจะบอกกล่าวให้กับผู้มีวีซ่าอยู่ในออสเตรเลียอยู่แล้ว เช่น นักศึกษาที่สนใจจะสมัครพีอาร์ผ่านระบบ SkillSelect ทั้งหลายว่า EOI ไม่ใช่ visa application เพราะฉะนั้นถ้าใครคิดว่ายื่น EOI ไปแล้ว พอวีซ่าหมดก็จะถือบริดจิ้งวีซ่า รอรับจดหมายเชิญ (invitation letter) จากทางอิมมิเกรชั่นแล้วละก็ คุณหมอวีซ่าขอบอกเลยว่าผู้อ่านคิดผิดแล้วล่ะค่ะ ต่อไปนี้ถ้าใครต้องการจะยื่น EOI ต้องมั่นใจว่าเรามีวีซ่ารองรับรอในระหว่างที่เรารอจดหมายเชิญจากทางอิมมิเกรชั่น ถ้าหากวีซ่าเราจะหมด เราก็ต้องต่อวีซ่าตัวใหม่เพื่อสามารถอยู่ในออสเตรเลียได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย ถ้าหากวีซ่าหมดอายุก็ต้องกลับประเทศจนกว่าจะได้รับจดหมายเชิญค่ะ

เกณฑ์การเลือกคะแนนของคนที่จะได้รับจดหมายเชิญ โดยเฉพาะในคนที่สนใจ SkillSelect จะต้องยื่นใบสมัครออนไลน์โดยทางระบบ SkillSelect จะคำนวณว่าเราได้แต้มเท่าไหร่ คนที่ได้แต้มไม่ถึงก็มีสิทธสมัครได้นะคะ แต่ว่าโอกาสที่จะถูกเรียกเชิญให้มีสิทธิสมัครพีอาร์ต่อก็น้อย ยกเว้นเสียแต่เราประกอบอาชีพในสายที่รัฐบาลหรือนายจ้างชาวออสเตรเลียหาไม่ได้แล้วจริงๆ แต่เราก็สามารถเข้าไปอัพเดทข้อมูลของตนเองในระบบได้เรื่อยๆค่ะ ถามว่ามีโอกาสในการได้รับจดหมายเชิญไหม พูดยากค่ะ บางคนอาจจะโดนเรียกภายในอาทิตย์เดียว ซึ่งหลังจากนั้นผู้ยื่นก็จะมีเวลาเตรียมตัวแค่ 2 เดือนเท่านั้นในการส่งใบสมัครที่สมบูรณ์ให้กับทางอิมมิเกรชั่น เกณฑ์ในการคัดเลือกสำหรับคนที่จะมีโอกาสได้จดหมายเชิญก็คือคนที่ได้แต้มสูงสุดในแต่ละอาชีพที่ยื่นไป ถ้าหากสมมุติน้องเอได้แต้มรวมกันทั้งหมด 65 คะแนน เท่ากับตามแต้มที่ทางอิมมิเกรชั่นกำหนดไว้ แต่ว่าในขณะที่น้องซีผู้สมัครอีกคนที่ยื่นสาขาอาชีพเดียวกันได้ 75 คะแนน โอกาสที่น้องซีจะมีโอกาสได้รับจดหมายเชิญย่อมมากกว่าน้องเอแน่นอนค่ะ นอกจากนี้ทางอิมมิเกรชั่นก็จะนำเสนอ Occupation ceilings เข้ามาในวีซ่ารูปแบบใหม่นี้ด้วย นั่นหมายความว่าถ้าหากสาขาอาชีพใดเช่นสาขาบัญชี ถ้าหากในปีนั้นๆได้จำนวนคนครบแล้ว ทางอิมมิเกรชั่นก็จะไม่ออกจดหมายเชิญในสายบัญชีอีก แต่จะไปออกจดหมายเชิญให้กับสายอาชีพที่ยังว่างอยู่ค่ะ ทั้งนี้ก็เพื่อควบคุมจำนวนคนในสาขาอาชีพนั้นๆไม่ให้มากจนเกินไปค่ะ

เท่าที่คุณหมอวีซ่าอ่านรายละเอียดมา ดูเหมือนว่าพีอาร์รูปแบบใหม่นี้นั้นจะเน้นไปในการคัดหาแรงงานให้เหมาะกับสภาพเศรษฐกิจของประเทศออสเตรเลีย เป็นการกระจายแรงงานออกไปตามภูมิภาคต่างๆโดยเฉพาะในบริเวณ Regional ซึ่งยังต้องการแรงงานเป็นจำนวนมาก นอกจากนี้ในบรรดานายจ้างทั้งหลายที่ขาดลูกจ้างที่มีประสบการณ์การทำงาน หรือมีความสามารถ ก็สามารถใช้ SkillSelect เป็นฐานข้อมูลในการติดต่อลูกจ้างที่ตัวเองสนใจได้

นี่เป็นข้อมูลที่คุณหมอวีซ่านำมาบอกกล่าวกัน กฎระเบียบต่างๆจะยังไม่เรียบร้อยจนกว่าเดือนเมษายนที่จะถึงนี้ ซึ่งทางอิมมิเกรชั่นจะประกาศใช้ออกมาอย่างเป็นทางการ ตอนนี้เราก็ต้องคอยติดตามกันต่อไปนะคะว่า SkillSelect นั้นจะก่อให้เกิดผลดีกับเราหรือเปล่า เพราะฉะนั้นตอนนี้คุณหมอวีซ่าคิดว่าใครก็ตามที่สนใจจะสมัครพีอาร์ในระบบ 65 กในปัจจุบัน ก็ขอให้รีบมาปรึกษา หรือรีบสมัครกันไว้ก่อนดีกว่า เพราะถ้าหากระบบใหม่ที่กำลังจะเข้ามาเริ่มใช้ในวันที่ 1 กรกฎาคม 2012 โอกาสในการได้พีอาร์ก็อาจจะยากขึ้นในผู้ที่ต้องการสมัคร Independent Skilled Visa แต่คุณหมอวีซ่าคิดว่าพีอาร์รูปแบบใหม่ก็คงไม่ยากเกินไปสำหรับใครก็ตามที่มีนายจ้างสปอนเซอร์ เพราะจะว่าไปแล้วข้อดีของ SkillSelect ก็คือถ้าหากเราแต้มไม่ถึงในการสมัคร Independent Skilled Migration แต่ประวัติของเราเป็นที่ถูกใจของนายจ้าง เราก็ยังมีโอกาสที่จะได้วีซ่าทำงานที่นี่เพื่อปูทางการได้พีอาร์ในขั้นต่อไปค่ะ ตอนนี้ก็คงได้แต่รอจนถึงเดือนเมษาสำหรับรูปแบบ SkillSelect และพีอาร์รูปแบบใหม่ค่ะ ถ้าผู้อ่านท่านใดสนใจรายละเอียดเพิ่มเติม สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่http://www.immi.gov.au/skills/skillselect/

เรื่องวีซ่า ต้องยกให้ CPInter - เพราะที่นี่ วันไหนไม่มีวีซ่าผ่าน จะถือว่าเป็นเรื่องแปลก..

มั่นใจในคุณภาพของ CPInter..15 ปีแห่งการบริการอันเป็นเลิศ